Das versteckte Gold. Talente & Potenziale finden & aktivieren
Executive Coaching und Sparring für nachhaltige Transformation.
Visionen + Potenzial = Transformation + Innovation
Visionen + Potenzial = Transformation + Innovation
Ich mache das sichtbar, was oft übersehen wird – die Menschen, die Verbindungen, das Potenzial.
Gemeinsam finden wir das versteckte Gold, die verborgenen C in Ihrer Organisation. Für mehr Innovationen, Handlungsspielräume & nachhaltige Wirkung.
Mit wem ich arbeite
Frauen mit hoher mentaler Leistungsfähigkeit
Ich arbeite mit denjenigen, die viel können, aber selten so eingesetzt werden, wie es ihrer tatsächlichen Denkweise entspricht: Mit Frauen, die sich in normalen Strukturen eingesperrt, missverstanden oder unterfordert fühlen, obwohl sie objektiv „alles richtig machen“.
Für Frauen, die tiefgründig sind, ungewöhnlich schnell Muster erkennen, Zusammenhänge sehen, Probleme lösen – und deswegen oft als „zu viel“ oder „zu komplex“ wahrgenommen werden.
Für Frauen, die gleichzeitig Verantwortung tragen, Care-Arbeit stemmen, Erwartungen erfüllen – und dabei endlich wieder ihre geistige Schärfe, ihr Tempo, ihre Freude an anspruchsvollen Aufgaben beruflich nutzen wollen.
Organisationen & Stiftungen
Ich arbeite mit Unternehmen, die die Denk- und Problemlösungsstärke ihrer Mitarbeiter:innen besser nutzen wollen – besonders dort, wo komplexe Aufgaben, Verantwortung und Entscheidungsdruck aufeinandertreffen.
Mit Teams und Führungskräften, die insbesondere das Potenzial hochbegabter Frauen sichtbar zu machen und in Leistung, Leadership und Retention verwandeln wollen – statt Kostentreiber durch Burnout, Fehlbesetzung oder ungenutztes Talent zu produzieren.
Mit HR-Bereichen, die Bindung, Leistungsstabilität und Entwicklung ernst nehmen – nicht als Imageprojekt, sondern als wirtschaftlichen Erfolgsfaktor und Innovationstreiber.
Über meine Arbeit
Meine Arbeit beginnt dort, wo Frauen mit hoher mentaler Leistungsfähigkeit im Alltag unsichtbar werden. Ich mache das sichtbar und zugänglich, was sie selbst oft übersehen: ihre Denkstärke, ihre besondere Art Probleme zu lösen, ihre ungenutzten Exzellenzbereiche.
Statt sie in allgemeine Programme zu pressen, arbeite ich präzise, analytisch und schnell – ich erkenne Muster, Fehlkalibrierungen und innere Widerstände, die andere übersehen. Wir finden Lösungen.
Typisch für mich ist die Kombination aus scharfem Denken, psychologischer Tiefe und einer natürlichen Fähigkeit, Komplexität in Klarheit und neue Handlungsräume zu übersetzen.
Ich arbeite nicht an „Mindset“- Oberfläche, sondern an innerer Orientierung, Selbsterkentnis, beruflicher Passung und echter Wirksamkeit. Und ich tue das mit Ruhe, Struktur, Humor, Haltung und einem Blick für das, was nachhaltig trägt.
Haltung:
Tiefgreifende Prozesse mit klarer Vision, Struktur, Umsetzungsstärke
Humor & Haltung statt Phrasen
Sicherheit im Umgang mit Ambivalenz, Machtfragen & emotionalen Dynamiken
Diversity & Inklusion beinhaltet Hochbegabung. Gezielt hochbegabte Talente aufspüren, unterstützen und für Innovationskraft einsetzen
Freude an guten, nachhaltigen Veränderungsprozessen und deren stabiler Verankerung in Systemen
Ruhe, Gelassenheit & Pragmatismus - egal wie komplex das Problem erscheint, es gibt eine einfacherer Lösung. Wir werden sie finden.
Ich unterstütze Unternehmen darin, hochqualifizierte und hochbegabte Frauen zu halten, zu entwickeln und strategisch einzusetzen – bevor sie ausbrennen, kündigen oder unter ihrem Potenzial bleiben.
Angebote & Leistungen
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Angebote & Leistungen *
Superkraft & Potentialanalyse
Eine Session mit extrem hoher Wirkung. Wer bist du, was kannst du, wo läufst du außerhalb der Konkurrenz? Gerade für ambitionierte, Leistungsstarke und hochbegabte Frauen und Mütter ist diese Session lebensverändernd. Klarheit über die eigenen Fähigkeiten und eine kluge Strategie für die nächsten Karriereschritte garantiert.
Key-Notes
Sie suchen eine Impulsgeberin mit starker Präsenz für die Bühne? Frischen Wind in graue Zellen? Innovative Impulse die Wirkung haben? Buchen Sie mich zu den Themen Innovative Führung und female Leadership, Diversity & Inklusion trifft Hochbegabung, Changemanagement und Transformation nachhaltig platzieren, Resilienz & future Skills, Social Impact & moralische Ambition als Wettbewerbsvorteil.
Executive 1:1 Coaching
Hohe Erwartung, viel Verantwortung, schnelle Entscheidungen, Machtposition, Persönliche Belastungen. Als C-Level Führungskraft ist Supervision, Sparring & Coaching essentiell um die eigenen Ressourcen möglichst präzise zu nutzen. Genau hier setzt meine Arbeit an. Ich biete High-Level-High-Touch Begleitung an. Ich bin da, wenn es brennt. Entlastung, Klarheit, Fokus und Umsetzungsstärke sofort. 6 - 12 Monate, individuell und passgenau.
Kontakt & Projektanfragen
Strukturelle Veränderung braucht Haltung, Tiefgang und Praxiskompetenz. Gerne nehme ich mir Zeit für Ihre individuelle Anfrage.